{"id":2993,"date":"2024-01-16T14:51:38","date_gmt":"2024-01-16T13:51:38","guid":{"rendered":"https:\/\/innovatika.com\/?p=2993"},"modified":"2024-06-26T21:01:27","modified_gmt":"2024-06-26T19:01:27","slug":"wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/","title":{"rendered":"Warto\u015bci Innovatiki: Nigdy nie przestawaj si\u0119 uczy\u0107!"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Jeste\u015bmy agencj\u0105 innowacji, w kt\u00f3rej warto\u015bci stanowi\u0105 fundament funkcjonowania organizacji. W Innovatice nie lubimy micromanagementu. Stawiamy na samodzielno\u015b\u0107 ka\u017cdego z nas i wierzymy, \u017ce dzi\u0119ki niej mo\u017cemy osi\u0105ga\u0107 lepsze wyniki, ni\u017c gdyby\u015bmy czekali na akceptacj\u0119 ka\u017cdego naszego kroku. Jednak aby m\u00f3c podejmowa\u0107 w\u0142a\u015bciwe decyzje, potrzebujemy kompasu. Nasze warto\u015bci s\u0105 w\u0142a\u015bnie tym kompasem – wskaz\u00f3wkami, kt\u00f3re pomagaj\u0105 nam w codziennym dzia\u0142aniu. Takie podej\u015bcie pozwala nam dba\u0107 o customer experience naszych klient\u00f3w na ka\u017cdym etapie wsp\u00f3\u0142pracy. Ten artyku\u0142 rozpoczyna cykl o naszych 4 warto\u015bciach: Never Stop Learning, Be Future Makers, Always Stay Human, Get Things Done.<\/p>\n\n\n\n

W artykule o budowaniu innowacyjno\u015bci w agencji <\/a>uchylili\u015bmy r\u0105bka tajemnicy z naszego procesu ustalania wsp\u00f3lnych firmowych warto\u015bci. W tym artykule dzielimy si\u0119 do\u015bwiadczeniem tak\u017ce z procesu ich wdra\u017cania. Warto\u015bci to nasze DNA, kt\u00f3re wsp\u00f3lnie ze wszystkimi pracownikami zdefiniowali\u015bmy na warsztatach. To obraz tego, jak chcemy pracowa\u0107 i jakie postawy chcemy widzie\u0107 u siebie, a tak\u017ce u innych. Ka\u017cdy pracownik Innovatiki przyczyni\u0142 si\u0119 do tego jakie warto\u015bci przyj\u0119li\u015bmy, o czym one m\u00f3wi\u0105 i jak brzmi\u0105. Czemu zaprosili\u015bmy wszystkich do tego \u0107wiczenia? Poniewa\u017c to sk\u0142adowa r\u00f3\u017cnorodno\u015bci i inkluzywno\u015bci, kt\u00f3re s\u0105 dla nas cenne. Ka\u017cdy z nas ma za sob\u0105 jakie\u015b do\u015bwiadczenia, specyficzne spojrzenie na dany aspekt – w Innovatice chcemy s\u0142ucha\u0107 wszystkich g\u0142os\u00f3w. Dlatego warto, aby warto\u015bci by\u0142y zbiorem zaakceptowanym przez wszystkich pracownik\u00f3w – tych z d\u0142ugim sta\u017cem pracy i tych jeszcze niedo\u015bwiadczonych, zatrudnionych dawno i niedawno, tych, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 bezpo\u015brednio z klientem, jak i os\u00f3b z backoffice.

Poprzez form\u0119 warsztatow\u0105 mogli\u015bmy pozna\u0107 indywidualne warto\u015bci ka\u017cdego z cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u, a przez to bardziej si\u0119 zintegrowa\u0107 i dowiedzie\u0107 kt\u00f3re z warto\u015bci s\u0105 cenne dla zespo\u0142u, a kt\u00f3rych inni nie podzielaj\u0105. Wsp\u00f3\u0142praca i w\u0142\u0105czenie interesariuszy w kreacj\u0119 rozwi\u0105za\u0144 to wa\u017cny element naszej codzienno\u015bci i jednocze\u015bnie jeden z filar\u00f3w metodyki design thinking. Na warsztatach bawili\u015bmy si\u0119 skojarzeniami, wgryzali\u015bmy w sedno warto\u015bci jako takich i uk\u0142adali\u015bmy to wszystko w has\u0142a, kt\u00f3re faktycznie opisuj\u0105 jacy jeste\u015bmy i jak pracujemy. Stworzyli\u015bmy nie tylko 4 sformu\u0142owania, ale r\u00f3wnie\u017c ich opisy i wska\u017aniki behawioralne, aby m\u00f3c m\u00f3wi\u0107 tym samym j\u0119zykiem i w ten sam spos\u00f3b rozumie\u0107 poszczeg\u00f3lne warto\u015bci. Tylko co zrobi\u0107, aby proces tworzenia warto\u015bci nie zatrzyma\u0142 si\u0119 na etapie wypisania ich na plakatach, kt\u00f3re rozwiesimy w biurze? Skuteczne wdro\u017cenie to niezb\u0119dny element ca\u0142ej uk\u0142adanki. <\/p>\n\n\n\n

To, \u017ce jeste\u015bmy agencj\u0105 innowacji, oznacza dla nas, \u017ce nowe rozwi\u0105zania wprowadzamy codziennie u naszych klient\u00f3w, ale r\u00f3wnie\u017c we w\u0142asnej pracy. Dlatego jedn\u0105 z naszych warto\u015bci jest Never Stop Learning – Nigdy nie przestawaj si\u0119 uczy\u0107. Ta warto\u015b\u0107 definiuje nasz\u0105 postaw\u0119 wobec zmian, rozwoju i zdobywania wiedzy. W dzisiejszym dynamicznym \u015brodowisku biznesowym, jednym z kluczowych element\u00f3w sukcesu jest gotowo\u015b\u0107 do nieustannego rozwoju i nauki. \u015awiadomo\u015b\u0107 swoich mocnych stron i obszar\u00f3w do rozwoju jest pierwszym krokiem w drodze do sta\u0142ego doskonalenia. Jako zesp\u00f3\u0142 zdajemy sobie spraw\u0119, \u017ce nasza wiedza ma swoje granice, ale to nasza gotowo\u015b\u0107 do nauki i zdobywania nowych umiej\u0119tno\u015bci pozwala nam stale si\u0119 rozwija\u0107. Odkrywamy obszary, w kt\u00f3rych mo\u017cemy by\u0107 lepsi i aktywnie pracujemy nad nimi, poniewa\u017c wiemy, \u017ce to klucz do osi\u0105gni\u0119cia wy\u017cszego poziomu efektywno\u015bci i profesjonalizmu. Sk\u0105d wiemy w jakim obszarze powinni\u015bmy si\u0119 rozwija\u0107? Dzi\u0119ki feedbackowi, kt\u00f3ry jest mocno zakorzeniony w naszej kulturze organizacyjnej. Wa\u017cny jest dla nas zar\u00f3wno wzajemny feedback pomi\u0119dzy pracownikami, nie tylko na linii manager – cz\u0142onek zespo\u0142u. Na co dzie\u0144 omawiamy w\u0105tki bie\u017c\u0105ce, a raz w roku przeprowadzamy feedback 360* – r\u00f3wnie\u017c na bazie naszych czterech warto\u015bci. Te dzia\u0142ania s\u0105 elementami naszego procesu rozwojowego, kt\u00f3ry jest \u015bci\u015ble powi\u0105zany z nasz\u0105 strategi\u0105 i celami firmowymi (o tym jak wdra\u017ca\u0107 strategi\u0119 pisali\u015bmy w wcze\u015bniejszym artykule<\/a>).\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Nasz proces rozwojowy to cykle, kt\u00f3rych osi\u0105 jest kwartalna realizacja cel\u00f3w indywidualnych. Dbamy, aby cele, kt\u00f3re sobie stawiamy, by\u0142y nie tylko zgodne z celami Innovatiki, ale te\u017c naszymi ambicjami i potrzebami rozwojowymi. Dzi\u0119ki temu mo\u017cemy spr\u00f3bowa\u0107 czego\u015b, co jest dla nas nowe i wcieli\u0107 si\u0119 w rol\u0119 troch\u0119 inn\u0105, ni\u017c pe\u0142nimy na co dzie\u0144. <\/p>\n\n\n\n

Skoro ju\u017c znamy nasze obszary do rozwoju, czas na dzia\u0142anie! Cykliczne szkolenia i warsztaty dla ca\u0142ego zespo\u0142u to ju\u017c nasza tradycja. Poznajemy nowe narz\u0119dzia i metody nie tylko w obszarach kierunkowych, ale r\u00f3wnie\u017c mi\u0119kkich, takich jak zarz\u0105dzanie sob\u0105 w czasie czy udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnych. Ka\u017cdy z pracownik\u00f3w mo\u017ce zaproponowa\u0107 temat szkolenia, a ostateczny wyb\u00f3r odbywa si\u0119 w formie og\u00f3lnofirmowego g\u0142osowania. Mamy te\u017c dodatkowy czas na szkolenia indywidualne dla ka\u017cdego w Innovatice – wiemy, jak wa\u017cna jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 nauki w porze pracy, aby\u015bmy nie musieli przeznacza\u0107 na kursy prywatnego czasu po pracy czy w weekendy. Dzi\u0119ki nowym kompetencjom, kt\u00f3re zdobywamy, nasza rola w organizacji mo\u017ce ewoluowa\u0107 – obserwujemy ten post\u0119p, a nasz system wynagrodze\u0144 jest oparty o jasne \u015bcie\u017cki, kt\u00f3rymi pod\u0105\u017camy. <\/p>\n\n\n\n

Nasz g\u0142\u00f3d wiedzy sk\u0142ania nas do zag\u0142\u0119biania si\u0119 w tajniki bran\u017c naszych klient\u00f3w. Rozumienie ich wyzwa\u0144 i unikalnych sytuacji pozwala nam tworzy\u0107 innowacje dopasowane do potrzeb klient\u00f3w i robi\u0107 to na najwy\u017cszym poziomie. Nieustanne zdobywanie wiedzy sprawia, \u017ce r\u00f3wnie\u017c antycypujemy zmiany na rynku i szybko reagujemy na nowe wyzwania. To, co dzisiaj jest innowacj\u0105, jutro mo\u017ce by\u0107 standardem, dlatego wa\u017cne jest, aby\u015bmy byli zawsze na bie\u017c\u0105co z trendami i mieli oczy otwarte na zmiany zachodz\u0105ce wok\u00f3\u0142 nas. \u015aledzenie nowo\u015bci w naszych obszarach to nasz codzienny rytua\u0142, a dzielenie si\u0119 tym, co znale\u017ali\u015bmy, jest zawsze doceniane.<\/p>\n\n\n\n


Wa\u017cny aspektem w naszym procesie ci\u0105g\u0142ej nauki i doskonalenia s\u0105 lessons learnt, kt\u00f3re przeprowadzamy po ka\u017cdym projekcie. Dzi\u0119ki nim wiemy co w naszej pracy dzia\u0142a dobrze, ale przede wszystkim dowiadujemy si\u0119 co mo\u017cemy zrobi\u0107, by dzia\u0142a\u0142o jeszcze lepiej. Dbamy o to zar\u00f3wno w pracy ze sob\u0105 nawzajem jak i o customer experience w trakcie wsp\u00f3\u0142pracy. Po ka\u017cdym projekcie prosimy klient\u00f3w o feedback, kt\u00f3ry ma dla nas ogromne znaczenie i kt\u00f3ry przek\u0142adamy na dalsz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z tym klientem, ale r\u00f3wnie\u017c wyci\u0105gamy wnioski do pracy z innym klientami.<\/p>\n\n\n\n


Ch\u0119tnie dzielimy si\u0119 zdobyt\u0105 wiedz\u0105 zar\u00f3wno wewn\u0105trz zespo\u0142u, jak i na zewn\u0105trz. Nie trzymamy swojej wiedzy zamkni\u0119tej na klucz, bo wiemy, jak wa\u017cna jest jej cyrkulacja w r\u00f3\u017cnych konfiguracjach. Tworzymy atmosfer\u0119 otwarto\u015bci, gdzie ka\u017cdy cz\u0142onek zespo\u0142u mo\u017ce dzieli\u0107 si\u0119 swoimi do\u015bwiadczeniami, pomys\u0142ami i wiedz\u0105. Wsp\u00f3lna nauka sprawia, \u017ce jeste\u015bmy bardziej kreatywni i efektywni jako zesp\u00f3\u0142. Robimy to nie tylko na wsp\u00f3lnych warsztatach ideacyjnych, kt\u00f3re organizujemy cyklicznie, ale r\u00f3wnie\u017c na co dzie\u0144, dbaj\u0105c o w\u0142a\u015bciwy ruch na kana\u0142ach po\u015bwi\u0119conych tematyce zdobywania wiedzy. Nasza codzienna praca te\u017c nigdy nie odbywa si\u0119 w samotno\u015bci – oczywi\u015bcie praca w\u0142asna ma miejsce, ale nigdy nie prowadzimy projekt\u00f3w, nawet tych najdrobniejszych, w pojedynk\u0119. Naszym sta\u0142ym elementem ka\u017cdego procesu wytw\u00f3rczego jest wsp\u00f3lne generowanie pomys\u0142\u00f3w, przekazywanie p\u00f3\u0142produkt\u00f3w do oceny, przekazywanie i przyjmowanie feedbacku, konsultowanie poszczeg\u00f3lnych wynik\u00f3w prac, second eye-check i wsp\u00f3lne ostatnie szlify ca\u0142o\u015bci. Ta sta\u0142a wsp\u00f3\u0142praca wymaga od ka\u017cdego cz\u0142onka zespo\u0142u du\u017cej otwarto\u015bci na feedback, propozycje zmian, komentarze i nowe pomys\u0142y. To wszystko zawiera si\u0119 w\u0142a\u015bnie w warto\u015bci Never Stop Learning. <\/p>\n\n\n\n

W Innovatice Never Stop Learning nie jest jedynie fraz\u0105. To codzienna praktyka, kt\u00f3ra nap\u0119dza nas do sta\u0142ego doskonalenia. Nasza gotowo\u015b\u0107 do nauki i dzielenia si\u0119 wiedz\u0105 to nie tylko klucz do naszego w\u0142asnego sukcesu, ale tak\u017ce do sukcesu naszych klient\u00f3w. Jeste\u015bmy przekonani, \u017ce wiedza to kluczowa si\u0142a nap\u0119dowa innowacji i post\u0119pu. W kolejnym artykule podzielimy si\u0119 nasz\u0105 drug\u0105 warto\u015bci\u0105 i sposobami na jej wdro\u017cenie. Je\u015bli proces ustalania warto\u015bci przed Tob\u0105 albo po prostu obszar Employee Empowerment jest Ci bliski, zajrzyj na t\u0119 stron\u0119<\/a>, gdzie opisujemy, co mo\u017cemy dla Ciebie zrobi\u0107 lub skontaktuj si\u0119 z nami. <\/p>\n\n\n\n

Podoba Ci si\u0119 to jak podchodzimy do pracy i wyznajesz podobne do naszych warto\u015bci? Zobacz kogo aktualnie szukamy tutaj.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rozpoczynamy cykl o warto\u015bciach naszej firmy. W artykule omawiamy warto\u015b\u0107 Never Stop Learning.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2994,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-2993","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ludzie-kultura"],"acf":[],"yoast_head":"\nWarto\u015bci Innovatiki: Nigdy nie przestawaj si\u0119 uczy\u0107! - Innovatika<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rozpoczynamy cykl o warto\u015bciach naszej firmy. W artykule omawiamy pierwsz\u0105 warto\u015b\u0107, czyli Never Stop Learning.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Warto\u015bci Innovatiki: Nigdy nie przestawaj si\u0119 uczy\u0107! - Innovatika\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rozpoczynamy cykl o warto\u015bciach naszej firmy. W artykule omawiamy pierwsz\u0105 warto\u015b\u0107, czyli Never Stop Learning.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Innovatika\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-16T13:51:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-26T19:01:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Frame-10.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"714\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Iga Stachowicz\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Iga Stachowicz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/\",\"url\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/\",\"name\":\"Warto\u015bci Innovatiki: Nigdy nie przestawaj si\u0119 uczy\u0107! - Innovatika\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Frame-10.png\",\"datePublished\":\"2024-01-16T13:51:38+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-26T19:01:27+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/#\/schema\/person\/3e070c0f66fb09eb1e3084a42d6405f0\"},\"description\":\"Rozpoczynamy cykl o warto\u015bciach naszej firmy. W artykule omawiamy pierwsz\u0105 warto\u015b\u0107, czyli Never Stop Learning.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Frame-10.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Frame-10.png\",\"width\":1200,\"height\":714},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/#website\",\"url\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/\",\"name\":\"Innovatika\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/#\/schema\/person\/3e070c0f66fb09eb1e3084a42d6405f0\",\"name\":\"Iga Stachowicz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7f245a4ed6586f7e1c7ab1bd0b96d2a75a586266e73229e7392617fbf34d8974?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7f245a4ed6586f7e1c7ab1bd0b96d2a75a586266e73229e7392617fbf34d8974?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Iga Stachowicz\"},\"url\":\"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/author\/istachowicz\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Warto\u015bci Innovatiki: Nigdy nie przestawaj si\u0119 uczy\u0107! - Innovatika","description":"Rozpoczynamy cykl o warto\u015bciach naszej firmy. W artykule omawiamy pierwsz\u0105 warto\u015b\u0107, czyli Never Stop Learning.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Warto\u015bci Innovatiki: Nigdy nie przestawaj si\u0119 uczy\u0107! - Innovatika","og_description":"Rozpoczynamy cykl o warto\u015bciach naszej firmy. W artykule omawiamy pierwsz\u0105 warto\u015b\u0107, czyli Never Stop Learning.","og_url":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/","og_site_name":"Innovatika","article_published_time":"2024-01-16T13:51:38+00:00","article_modified_time":"2024-06-26T19:01:27+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":714,"url":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Frame-10.png","type":"image\/png"}],"author":"Iga Stachowicz","twitter_misc":{"Napisane przez":"Iga Stachowicz","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/","url":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/","name":"Warto\u015bci Innovatiki: Nigdy nie przestawaj si\u0119 uczy\u0107! - Innovatika","isPartOf":{"@id":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Frame-10.png","datePublished":"2024-01-16T13:51:38+00:00","dateModified":"2024-06-26T19:01:27+00:00","author":{"@id":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/#\/schema\/person\/3e070c0f66fb09eb1e3084a42d6405f0"},"description":"Rozpoczynamy cykl o warto\u015bciach naszej firmy. W artykule omawiamy pierwsz\u0105 warto\u015b\u0107, czyli Never Stop Learning.","inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wartosci-innovatiki-nigdy-nie-przestawaj-sie-uczyc\/#primaryimage","url":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Frame-10.png","contentUrl":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Frame-10.png","width":1200,"height":714},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/#website","url":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/","name":"Innovatika","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/#\/schema\/person\/3e070c0f66fb09eb1e3084a42d6405f0","name":"Iga Stachowicz","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7f245a4ed6586f7e1c7ab1bd0b96d2a75a586266e73229e7392617fbf34d8974?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7f245a4ed6586f7e1c7ab1bd0b96d2a75a586266e73229e7392617fbf34d8974?s=96&d=mm&r=g","caption":"Iga Stachowicz"},"url":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/author\/istachowicz\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2993","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2993"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2993\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3002,"href":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2993\/revisions\/3002"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2993"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2993"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/innovatika.sowiak.dev\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2993"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}